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这些基督徒如何在职场得胜有余?

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随着社会竞争的激烈,职场的复杂性日益得到了教会弟兄姐妹的关注。有些肢体总在关注,如何在职场中实践上主的旨意,从而得胜有余。以下几位弟兄姐妹的做法,是值得参考的。

H姐妹是位独生女,大学毕业后进入一家公司工作。她一开始满怀信心,想在此大展拳脚。可是她很快发现,公司的人际关系非常复杂,大家彼此都在勾心斗角,相互排斥,尤其是为了抢业绩而不择手段。这让她感到难以适应。

原来H姐妹从小到大生活圈子都十分单纯,基本就是家庭——学校——教会三点一线,从未经历过复杂多样的人际关系。因此一入职场就感到不知所措,甚至有了回家躺平的想法(她的家境优厚)。可她的母亲知道后,希望她能坚持下去,并告诉她社会就是如此,因为人的罪性必然带来人际关系的复杂,只是H姐妹之前人生太顺利了,没有觉察而已。

H姐妹通过祷告,想通了一些事,于是又回到了职场。她逐渐发现,这些同事并非都是坏人,只是生活所迫才不得己如此的。因此H姐妹就不再跟她们抢业绩了,有些机会也会主动让给同事。令她没想到的事,她的做法得到了同事的认可,今后的工作也相互帮助,构建了美好的同事关系。

Z弟兄在某家企业中,得到了很多同事的拥护,因而在他们的支持下,当上了高管。可他刚进入公司时,情况并非如此。那时公司里人际关系很复杂,霸凌的情况更是时有发生。而Z弟兄作为基督徒很有热心,加上他能力突出以及某些特殊背景,因而参与到调解同事关系中。

他处事有个特点,就是原则性非常强,会根据圣经真理处理争端,而不会因为与哪位同事关系好,就有所偏待。久而久之,同事也就心服口服,遇到事情都会找他帮忙。就这样原来复杂的公司人际关系变得良好,大家也都同心同意,一同提升了不少业绩。

L姐妹有次做了一个项目,但却被某个同事悄悄盗取,妄图以自己的名义发布。公司的老板明察秋毫,发现后想要处理这个同事,L姐妹知道此事后,就跟老板提出,对方只是一时糊涂才干了错事,希望能够宽恕,再给她机会。老板见姐妹既往不咎,也就打消了处理的想法。

后来这位同事知道此事后,感到无比羞愧,觉得自己做了对不起L姐妹的事,对方居然不计前嫌,主动为她说好话,让她避免被炒鱿鱼,于是她真诚地向姐妹道歉,并表示今后不会再干这样的事了。而L姐妹也宽恕了对方,两人最终成为好闺蜜,同事更是在她的引导下接受了福音。

以上几位弟兄姐妹的职场经历,值得我们参考。正是他们秉持爱的诫命、遵行主的旨意,才消弭了职场复杂的纷争。有些时候我们吃点亏,反而可能获得意想不到的结果。当然需要指出的是,以上见证只是这些弟兄姐妹个人的经历、所处的环境以及上主给他们的指引,并不一定就适合在职场的所有肢体,因而不能简单地模仿。我们要效法的乃是,无论何种环境,我们都要遵行上主的旨意,成为他人的祝福。

注:本文为特约/自由撰稿人文章,作者系福建一名基督徒。文中观点代表作者立场,供读者参考,福音时代保持中立。欢迎各位读者留言评论交流!

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