未来科技会给教会工作带来的七个变化
科技带来时代变革，层出不穷的新闻显示，以人工智能和机器人为核心的技术正在改变社会和人的生活方式：随时随地工作，不再需要中层管理人员，蓝领和服务行业人员的竞争压力增加......工作在发生变化，社会、企业、市场都在调整，但大多数教会或许还未意识到这些趋势。
汤姆·雷纳（Thom S. Rainer）牧师是教会答案（church Answer）网站的创始人，常年为教会和领袖提供咨询指导，他在圣经领袖（Biblical Leadership）上发文提醒教会领袖，要关注科技发展及其引发的社会变化，这与教会的未来息息相关。
通过大量社会数据分析，并结合和教会领袖的对话，汤姆·雷纳牧师总结出以下七个未来科技会给教会工作带来的变化。
1，实地礼拜、聚会将更加重要。随着远程工作和线上通讯的比重上升，人们对面对面联系的渴望与日俱增。教堂应当成为可以发生这种人与人实际接触的地方，教会要为此预备工作人员。
2，未来五年内，大多数教会都会选择让一个非教会组织在某个工作日使用教堂设施。这意味着，对于大多数教会来说，未来周中的工作不都会在教堂内完成。
3，小组对会众灵性健康的作用将更加重要。仅仅主日敬拜并不会满足人们对面对面团契生活的渴望。圣经学习、事工交流、门徒训练、传福音和关怀联系都将通过小组活动进行，教会要提前配备所需人员。
4，很大一部分办公室文员的工作将被虚拟工人取代，后者的效率可能是人工的两到三倍。换句话说，一个虚拟员工工作20小时创造的工作价值将抵得上两位办公室文员40小时的工作内容。
5，兼职同工或将成为教会工作的主力。汤姆·雷纳牧师所带领的网站曾进行一项社会调查，显示在聚会人数不足100人的教会中，有94%的教会至多只有一名全职工人，这个人通常还是牧师，其他人都是兼职同工。疫情令许多教会面临信徒流失的局面，礼拜出席率下降，教会奉献能力下降，这些都会让教会更加需要兼职同工或义工。
6，我们要做好准备接受教会中越来越多的双职和兼职牧师。这些趋势也要求领袖在教会内培养更多的事工人员。牧师和做事工的同工也需要问自己：“如果我必须从全职转为兼职，我该怎么办？”
7，技术将持续改变教牧关怀的工作方式。疫情以来，越来越多的牧者和信徒表示，他们越来越愿意接受电话、短信或线上会议室的咨询、祷告。教牧关怀是一项非常耗时的工作，这些技术会提高工作效率，是一件值得期待的变化。
